El Ayuntamiento de Boadilla del Monte pondrá en marcha en los próximos meses un curso y un ciclo de talleres dirigidos a potenciar el talento femenino y facilitar a las mujeres su acceso al empleo.
El curso, titulado “Mujeres en acción: puente al empleo”, se celebrará los días 17, 21, 24, 28 y 31 de marzo, y el 4 de abril, en el Centro de Empresas Municipal, en horario de 10:00 a 13:00 horas. Durante estas sesiones, las participantes recibirán formación sobre cómo gestionar su mente durante la búsqueda de empleo, conocerán técnicas para conectar con los empleadores y descubrir sus propias fortalezas, aprenderán a vender su talento, identificarán los canales más adecuados para acceder a las ofertas laborales, elaborarán un currículum adaptado a las exigencias actuales y se prepararán para afrontar con éxito entrevistas de trabajo, tanto digitales como presenciales.
Además, las asistentes aprenderán a utilizar la herramienta ChatGPT como un recurso útil en la búsqueda de empleo y para mejorar sus competencias digitales. El curso incluye también sesiones individuales online de entrenamiento específico para entrevistas de trabajo. Las plazas son limitadas y es necesario inscribirse previamente enviando un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Por otro lado, el ciclo “Encuentros con el talento femenino” está dirigido a mujeres interesadas en su desarrollo personal y profesional. Los talleres serán de libre acceso hasta completar aforo y tendrán lugar en el Teatro Princesa Doña Leonor, de 11:30 a 13:30 horas. En estas sesiones, las ponentes invitadas compartirán con las asistentes su trayectoria profesional y experiencias de vida en un formato de debate abierto, guiado por Lourdes Pérez-Sierra. Quienes asistan a al menos cuatro talleres podrán optar a una sesión individual de asesoramiento profesional, para lo cual será necesaria la inscripción previa en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
El programa del ciclo comenzará el 8 de marzo con la sesión “Mujeres en busca de sentido”, a cargo de Lourdes Pérez-Sierra, coach, ejecutiva, formadora y mentora, además de coordinadora de los encuentros. El 10 de mayo se abordará el “Liderazgo femenino en las artes escénicas” con Lara Diloy, directora de orquesta. El 21 de junio será el turno de “Liderazgo femenino en el sector audiovisual”, con Susana de la Mata, fundadora y CEO de la productora Daltruim Films. El 27 de septiembre se tratará el “Liderazgo femenino para la ayuda humanitaria”, con Lucía Prieto Ríos, jefa de la Oficina de Acción Humanitaria de la AECID. Finalmente, el 25 de octubre se celebrará la sesión “Liderazgo femenino en la función pública”, con Patricia Orden, responsable de transformación de la gestión de RRHH del Ayuntamiento de Madrid, y Sonia Ramos, directora de la Escuela Madrid Talento del mismo Consistorio.
Estas iniciativas forman parte del Convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la Comunidad de Madrid para la realización de actuaciones contra la violencia de género y la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante el año 2025. Los contenidos de esta línea de actuación están cofinanciados al 40 % por el Programa Operativo FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
